Peste 100 de angajați ai Spitalului Methodist din Houston au pierdut în instanță procesul împotriva conducerii unității medicale care a decis că toți salariații sunt obligați să se imunizeze împotriva noului coronavirus. Judecătorul a decis că măsura este necesară pentru a salva vieți și le-a transmis angajaților nemulțumiți să își găsească de muncă în altă parte dacă nu sunt de acord cu ea, scrie The Washington Post.
Cei 117 de angajați au dat în judecată unitatea medicală în care activau după ce conducerea spitalului a anunțat că vor fi primiți în continuare la muncă doar cei care au făcut vaccinul anti-COVID. Spitalul Methodist din Houston a fost printre primele spitale din țară care a cerut imunizarea angajaților, pentru a-i proteja pe pacienți. împotriva virusului care a ucis aproximativ 600.000 de oameni în Statele Unite. Peste 99% din cei 26.000 de angajați s-au conformat, dar o mică fracțiune a refuzat, iar directorul executiv Marc Boom a declarat că peste 170 de angajați au fost suspendați ca urmare. Printre aceștia s-a numărat și Jennifer Bridges, o asistentă care a devenit reclamanta principală în procesul intentat împotriva unității medicale. Plângerea, depusă luna trecută, a susținut că solicitarea este ilegală și obligă „angajații să fie„ cobai ”umani ca și condiție pentru continuarea angajării”.
Motivarea judecătorului
Totuși, judecătorul districtual al SUA, Lynn N. Hughes, a respins acest argument. În hotărârea sa, el a declarat că afirmația potrivit căreia vaccinurile sunt experimentale și periculoase „este falsă și este, de asemenea, irelevantă”. El a scris că cerința conducerii spitalului nu încalcă legea statului sau pe cea federală, sau politica publică.
„Methodist încearcă să își facă treaba de a salva vieți fără a le da virusul Covid-19”, a notat Hughes în motivarea deciziei.
„Este o decizie luată pentru a-i ține pe angajați, pacienți și familiile lor în siguranță. Bridges poate alege liber dacă acceptă sau refuză un vaccin Covid-19; însă dacă refuză ea va trebui pur și simplu să își găsească de lucru în altă parte”.
Experții în drept se așteaptă la mai multe procese de acest fel după ce unele companii, spitale și universități vor impune vaccinarea anti-Covid obligatorie. Aceasta este una dintre primele hotărâri judecătorești luate într-un asemenea caz.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News
Citește articolele cu aceleași etichete:
- SUA și Coreea de Sud blochează transporturile de petrol din Coreea de Nord. Cooperare ilegală cu Rusia, suspectată
- Horoscop 27 martie: Berbec, Taur, Gemeni, Rac, Leu, Fecioară. Zodia care trebuie să facă schimbări la serviciu. Șefii te vor privi cu alți ochi
- Musaca de post, rețeta simplă. Cine a zis că fără carne n-are gust?
- Ruptura dintre Harry și William, tot mai adâncă. Condiția Ducelui de Sussex pentru a veni de Paște în Marea Britanie
- Modificare majoră în Programul Casa Verde Fotovoltaice 2024. Laurențiu Neculaescu (AFM): Am învățat de anul trecut / video
- Șoferii, constrânși fizic să reducă viteza. Titi Aur, despre măsura care îi deranjează pe teribiliști: Forțată, dar necesară! / video
- Cele mai vândute telefoane din lume. Samsung nu este nici măcar în top 10
- Casa Verde Fotovoltaice 2024. Laurențiu Neculaescu, AFM: Buget record! Actele necesare
- Mircea Coșea analizează ”războiul șefilor de la guvern cu șefii BNR”: Trebuie să ne speriem!
- Noi reguli în aeroporturile din România, din 31 martie. Poliția de Frontieră explică ce se schimbă odată cu intrarea în Schengen aerian