Conform BBC, Solomon a transmis că banca de investiții a funcționat în 2020 cu „mai puțin de 10% din forța de muncă” la birou. Nerăbdarea sa ca angajații să revină fizic la locul de muncă este contrară cu multe alte firme care au sugerat că acest lucru poate deveni permanent.

„Chiar cred că o afacere precum cea a noastră, cu o cultură inovativă, colaborativă și bazată pe ucenicie, nu este ideal. Și nu este noua normalitate. Este o aberație pe care vrem să o corectăm cât mai rapid posibil”, a transmis Solomon. „Sunt foarte concentrat pe faptul că nu vreau o altă mână de oameni tineri care să vină la Goldman Sachs de la distanță, în această vară”.

  Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmăriți DCNews și pe Google News